Carla Xavier

2013-14. Coordenadora do Projeto “Equal Rights & Equal Duties”. AHME, Associação Humanitária de Mulheres Empreendedoras, Lisboa. www.ahme.com.pt 

• Organização dos processos de seleção, acompanhamento e avaliação; elaboração dos instrumentos de acompanhamento e avaliação; elaboração de relatórios; gestão da Web, rede social e newsletter. 

• Coautora de Manuais publicados: 

Os Óculos da Igualdade: Guia de Análise de Manuais Escolares em Perspetiva de Género; 

Igualdade +: Qualidade e Igualdade no Contexto Escolar e Igualdade de Género: Guia de Boas Práticas e Responsabilidade Social para Empresas. 

• Organização e moderação de Seminários: “Sensibilização para a Igualdade de Género”; “Saúde e Violência”; “Sensibilização para a Prevenção e Combate à Violência de Género”; “A importância do Envolvimento Paterno no Desenvolvimento da Criança e da Família”), Campanhas (“É um Pai Presente?”) e Exposições Culturais no âmbito da Igualdade de Género. 

Projeto desenvolvido nas regiões do Norte, Centro, Alentejo e Algarve, financiado pelo Fundo Social Europeu /POPH. 

• Responsável pelo protocolo estabelecido entre a AHME e o Banco Alimentar dirigido à população de Arroios. 

• Elaboração de candidaturas a linhas de financiamento (EEa Grants, CIG, Comissão Europeia) no âmbito de projetos para a Igualdade e Defesa dos Direitos Humanos. 

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2011. Técnica de Igualdade de Género. CIRD, Centro de Informação e Recursos para a Mulher, Barcelona. 

• Atenção direta e encaminhamento | Gestão de recursos em perspetiva de género | Participação em atividades / campanhas para a promoção da igualdade de género. 

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2008-10. Técnica de Integração Sócio Laboral. Recibaix, Empresa de Inserção, Barcelona. 

• Elaboração e implementação de itinerários de inserção social e laboral dirigidos a pessoas em risco/situação de exclusão social (ex-reclusos/as, toxicodependência, imigrantes, mulheres em situação de violência de género, RSI, etc.) – seguimento, avaliação e suporte individual e em grupo. 

• Seleção e avaliação de candidatos/as, gestão de bolsa de trabalho e orientação laboral (Programa Incorpora, Obra Social la Caixa). Tutoria de estágios académicos. 

• Supervisão e trabalho de desenvolvimento de competências pessoais e sociais em grupo, na ótica da Análise Transacional. 

2007-08. Técnica de Seleção RH. Vexter Outsourcing (grupo Randstad), Barcelona. 

• Apoio à coordenação e supervisão de gestão de pessoal | Seleção e recrutamento de trabalhadores/as para empresa de telecomunicações – Orange (perfis comerciais); tarefas administrativas (contratos, seg. social, controlo de assistência...). 

2006. Psicóloga. Escola Integrada Dr. Joaquim de Barros, Agrupamento de Escolas de Paço de Arcos. 

Apoio psicológico, avaliação e orientação vocacional; coordenação com equipa docente. 

2005-06. Psicóloga. DEC/Gabinete de Ação Social da Câmara Municipal da Amadora. 

• Serviço de Informação e Acompanhamento a Vítimas de Violência Familiar – acompanhamento psicológico e sessões grupais na perspetiva do empowerment. 

• Criação e implementação de Projeto de Prevenção da Violência “A Violência não tem Piada!”, dirigido a crianças de um ATL do município. 

• Ações de formação sobre violência de género dirigidas a associações do concelho (AJPAS). 

• Projeto “Passa a Palavra” – equipa multidisciplinar de intervenção com pessoas em situação de exclusão social – psicoterapia de apoio e inserção na comunidade. 

2004-06. Psicóloga. Associação Olhar, Lisboa. 

Psicoterapia de apoio e avaliação psicológica – crianças, jovens e adultos. 

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2004. Monitora. Comunidade de Inserção Caminhos. DEC/Gabinete de Ação Social da Câmara Municipal da Amadora.